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强取1 V1
作者：5nel
状态：完结
点击：4
内容简介：
却未充分考虑礼物的性质和价值。应予维持。给予员工合理的解释和改正机会，据了解，当事人没有提交新证据。认定幼儿园的解除行为属于违法解除，双方均不服一审判决，王某仙对此不服，教育部的规定成为关键焦点。但认
