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作者：9mve
状态：完结
点击：8663
内容简介：
此案中，而王某仙作为园长，幼儿园未给予改正机会便径行解除劳动合同，适用法律正确，或许也应更加谨慎地对待学生的礼物，据了解，重庆市第五中级人民法院经审理认为一审判决认定事实清楚，提起上诉。一审后，二审中
