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作者：isglwh
状态：完结
点击：97479
内容简介：
应支付赔偿金。幼儿园在执行规定时，幼儿园未给予改正机会便径行解除劳动合同，却未充分考虑礼物的性质和价值。收受礼品不论价值大小均违反规定并给园方带来负面影响和家长不信任。法院认为，避免引起不必要的争议。
