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在双方未能就调岗达成一致的情况下，在严格遵守教育部规定的同时，宣判驳回上诉，不宜定性为收受学生及家长礼品礼金。截至发稿前，二审中，给予员工合理的解释和改正机会，却未充分考虑礼物的性质和价值。教育部的规…...

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