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给予员工合理的解释和改正机会，也要正确处理与学生和家长的关系，幼儿园未给予改正机会便径行解除劳动合同，王某仙收受的巧克力价值较小，被幼儿园认定违反教育部印发的教监[2014]4号《严禁教师违规收受学生…...

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